Wat

Ik begeleid verbeteringen binnen organisaties, van strategisch tot operationeel niveau.

Iedere organisatie heeft het natuurlijke vermogen om te verbeteren. Meer rendement, meer teamgeest, bezuinigingen: zonder veranderingen functioneert ze niet. Doelen stellen, activeren, motiveren, meten, analyseren, aanpassen, kortom: evolueren. De medewerkers zelf staan aan de start van verandering. Zij zijn geen toevallige samenstelling van mensen, maar de brandstof die een organisatie verder brengt. De verandering, verbetering, merkbeleving, uitstraling en vooral willen: het begint bij hen.

Mijn doel is om de dagelijkse gang van zaken tijdens verbeteringsprocessen te ondersteunen en vergemakkelijken. En hoewel oorspronkelijk tegenstrijdig, mens en organisatie synchroon te laten ontwikkelen. Waardoor verbeteringen efficient en effectief doorgevoerd kunnen voeren.

 

Specialiteiten:

Fusies, overnames, splitsingen

Taxaties en successies

Strategie

Verbeteringsmanagement

Financiele training, coaching en advies

Persoonlijke coaching